Réflexion sur l'autonomisation des femmes et les défis qui restent à relever en Angola (Banque mondiale)

Luanda, Angola (PANA) - Le jour où nous célébrons les femmes africaines, Natália Yange nous guide dans une réflexion approfondie sur les réalisations et les défis auxquels sont confrontées les femmes en Angola, un pays où la culture et la tradition s'entremêlent avec le progrès moderne, et où les femmes occupent de plus en plus d'espaces de leadership et d'influence. Ce blog met en lumière à la fois les progrès accomplis et les voies qu'il reste à emprunter pour parvenir à une égalité totale entre les hommes et les femmes.

Natália Yange examine les défis et les opportunités du point de vue des femmes en Angola.

La Journée de la femme africaine, célébrée le 31 juillet, en référence à la Conférence des femmes africaines qui s'est tenue en 1962 dans la ville de Dar Es Salaam, en Tanzanie, est l'occasion de réfléchir aux défis et aux opportunités auxquels les femmes sont confrontées aujourd'hui.

Plus de 60 ans plus tard, quels sont les problèmes auxquels les femmes sont toujours confrontées ? J'apporte une approche à toute une série d'obstacles, de l'inégalité entre les sexes à la violence domestique en passant par la discrimination sur le lieu de travail.

Bien que des progrès significatifs aient été accomplis en matière de droits des femmes, il reste encore beaucoup à faire pour parvenir à une véritable égalité entre les hommes et les femmes. Le manque d'opportunités économiques et sociales, de formation académique et professionnelle, d'égalité des chances et d'accès aux postes à responsabilité continue d'être un obstacle important auquel les femmes sont confrontées chaque jour.

La formation a été un facteur crucial dans l'émancipation des femmes, car avec l'augmentation de l'accès à l'éducation pour les femmes jeunes et adultes, beaucoup ont saisi l'opportunité de retourner à l'école et d'améliorer leurs conditions sociales.

La formation continue permet à ces femmes de s'adapter aux exigences du marché et d'atteindre de nouveaux sommets professionnels, ce qui contribue de manière significative à leur autonomie et à leur autosuffisance.

Concilier des rôles multiples - être mère, femme au foyer, épouse et professionnelle - continue d'être un défi, mais disposer d'une structure de soutien, d'une capacité organisationnelle et d'une résilience a été essentiel pour équilibrer ces responsabilités.

La création de réseaux de soutien solides, tant familiaux que professionnels, et la définition claire des priorités sont des stratégies efficaces permettant aux femmes de gérer ces rôles multiples. Des politiques de l'emploi plus inclusives, offrant des horaires de travail plus flexibles et des modèles de travail hybrides, seraient cruciales pour permettre aux femmes de concilier tous ces rôles.

La maternité, considérée comme obligatoire dans de nombreuses cultures africaines, principalement en raison de la préservation de la continuité et de la lignée parentale matrilinéaire, est réévaluée par de nombreuses jeunes femmes qui choisissent de donner la priorité à leur carrière professionnelle. Cela reflète un changement culturel important, où de plus en plus de femmes choisissent de reporter la maternité pour se concentrer sur leur carrière professionnelle et personnelle.

Cette tendance peut être considérée comme un signe de progrès, car elle donne aux femmes la possibilité de faire des choix éclairés à chaque étape de leur vie et d'équilibrer leurs aspirations professionnelles et personnelles.

L'entrepreneuriat féminin, qui peut être considéré à la fois comme une recherche d'indépendance financière et comme une réponse aux barrières économiques, est une pratique qui a permis aux femmes angolaises, considérées comme les plus entreprenantes d'Afrique, de faire preuve d'une impressionnante capacité d'innovation et d'adaptation à des circonstances défavorables.

Cet esprit d'entreprise a permis de transformer l'environnement et la structure de l'éducation familiale et de contribuer au développement de leurs communautés.

Le but de la vie d'une femme africaine peut être considéré comme une mission visant à contribuer à une société plus juste et plus équitable, où chacun a les mêmes chances de croissance et de prospérité grâce à l'éducation, à l'autonomisation économique et à l'activisme social.

De nombreuses femmes s'efforcent de créer un avenir meilleur pour les générations futures, même si la responsabilité de l'éducation d'une société, souvent confiée aux femmes, peut être écrasante. Toutefois, il s'agit également d'une occasion unique de promouvoir un changement positif. Il est essentiel que cette responsabilité soit partagée équitablement entre les hommes et les femmes, et que les politiques publiques soutiennent l'éducation et l'autonomisation de tous, permettant ainsi aux femmes de jouer ce rôle en toute liberté.

La santé mentale est un sujet de plus en plus à l'ordre du jour. Le rythme rapide de la vie, en particulier dans les centres-villes, ainsi que l'accomplissement de multiples tâches quotidiennes, entraînent une charge excessive de stress, ce qui devrait amener les femmes à donner la priorité à l'auto-prise en charge et au bien-être mental, physique et social.

Des pratiques telles que la méditation, l'exercice physique et les loisirs sont essentielles au maintien du bien-être émotionnel ; l'établissement de limites claires entre le travail et la vie personnelle et la recherche d'un soutien psychologique en cas de besoin sont également importants pour la santé mentale.

-0- PANA AR/MA/BAI/JSG/SOC 31juil2024