Le Groupe de la Banque mondiale fait progresser sa stratégie en matière de genre et dévoile ses ambitions en matière d'opportunités économiques

Washington DC, États-Unis (PANA) - Le Groupe de la Banque mondiale a franchi, jeudi, les premières étapes de la mise en œuvre de la Stratégie genre 2030, en annonçant une série d'actions et d'objectifs concrets visant à stimuler les opportunités économiques pour un plus grand nombre de femmes.
 

Les objectifs, dévoilés lors d'un événement phare dans le cadre des Assemblées annuelles du Groupe de la Banque mondiale 2024, porteront sur l'utilisation du haut débit, la protection sociale et l'accès au capital. 
 

Ces efforts contribueront à l'un des trois piliers de la Stratégie pour l'égalité des genres, qui vise à élargir et à permettre la participation des femmes à l'économie mondiale.
 

D'ici à 2030, le Groupe de la Banque mondiale entend permettre à 300 millions de femmes supplémentaires d'utiliser le haut débit, débloquant ainsi les services essentiels, les services financiers, l'éducation et les opportunités d'emploi ; Soutenir 250 millions de femmes avec des programmes de protection sociale, en se concentrant particulièrement sur les plus pauvres et les plus vulnérables ; et Fournir 80 millions de femmes supplémentaires et des entreprises dirigées par des femmes avec des capitaux, en s'attaquant à une contrainte critique à la croissance de l'entreprenariat.
 

« Lorsque nous augmentons la participation économique des femmes, non seulement nous stimulons l'économie mondiale, mais nous renforçons également les familles et les communautés », a déclaré Ajay Banga, président du groupe de la Banque mondiale. 
 

« Grâce à l'autonomisation économique, nous construisons une échelle pour sortir de la pauvreté et étendre l'espoir et la dignité aussi loin que possible ».
 

Pour atteindre ces objectifs, la Banque se concentrera sur des efforts clés qui conduiront à des changements durables et à long terme. Dans le domaine de l'accès au haut débit, la Banque donnera la priorité aux investissements dans les pays où les écarts de connectivité et de financement sont les plus importants, en mettant l'accent sur l'égalité des sexes en matière d'inclusion numérique. 
 

La Banque plaidera également en faveur de réformes politiques visant à faciliter l'investissement privé et à construire des infrastructures dans les zones mal desservies.
 

La Banque développera les programmes de protection sociale en investissant dans les registres sociaux numériques, qui sont essentiels pour améliorer l'efficacité, réduire les obstacles bureaucratiques et garantir une assistance directe aux femmes. La Banque s'appuiera également sur les transferts numériques d'argent liquide, en les associant à la formation professionnelle, au capital d'entreprise, à l'accompagnement et à l'accès au marché, afin de doter les femmes des outils qui leur permettront d'accéder à des opportunités économiques durables, au-delà d'un soutien financier temporaire.
 

En outre, pour renforcer l'accès au capital des femmes et des entreprises dirigées par des femmes, la Banque collaborera avec les régulateurs, les institutions financières, les sociétés fintech, les incubateurs, les accélérateurs et les fonds de capital-investissement pour prévenir les préjugés sexistes dans les pratiques de prêt, renforcer les capacités des femmes entrepreneurs et améliorer l'accès au crédit et aux fonds propres. 
 

En travaillant en étroite collaboration avec les institutions de financement du développement et les investisseurs, la Banque mobilisera également des ressources par le biais d'obligations liées au genre et d'autres instruments financiers, tout en générant des connaissances pour faire valoir les arguments commerciaux en faveur des réformes réglementaires nécessaires.
 

De nombreux projets sont déjà en cours et les efforts peuvent encore être intensifiés pour contribuer à la réalisation de ces objectifs. 
 

Un projet mené dans 15 pays africains s'attaque à des problèmes tels que la couverture limitée de l'internet, la faible utilisation due au coût élevé des données et des appareils, et le manque de compétences numériques. 
 

En Zambie, la Banque mondiale aide le gouvernement à étendre les programmes de transfert d'argent numérique à près de quatre millions de femmes, tout en aidant près de 60 000 femmes à acquérir des compétences, du capital commercial, des mentors et à créer des groupes d'épargne. 
 

En Éthiopie, un projet de soutien aux entreprises détenues par des femmes grâce à des prêts permettra d'augmenter leurs bénéfices de 30% et l'emploi de 50% sur cinq ans.
 

-0- PANA AR/RA/BAI/IS/SOC 24oct2024