Plataforma tecnológica cria 150 empregos em Cabo Verde
Praia, Cabo Verde (PANA) – O Governo de Cabo Verde assinou, terça-feira, na cidade da Praia, um memorando de entendimento com a multinacional de tecnologia, consultoria e auditoria PwC, prevendo a instalação de um 'hub' (plataforma) tecnológico no país, com a criação de 150 empregos, apurou a PANA de fonte segura.
"O digital é uma oportunidade global e é neste sentido que nós queremos criar, em Cabo Verde, um centro de competências, a nível do digital, que trabalhe para o mundo através dos nossos projetos, trabalhando para os nossos clientes", afirmou Manuel Conde, da PwC.
Durante o evento de assinatura deste memorando de entendimento, na presença do primeiro-ministro cabo-verdiano, Ulisses Correia e Silva, Conde disse que a multinacional está presente no arquipélago há quase 30 anos.
Informou que o objetivo é levar o "trabalho para Cabo Verde", formando localmente para que as competências sejam aplicadas a partir do arquipélago em várias soluções tecnológicas e plataformas globais em que a PwC está envolvida.
"Na verdade, há uma escassez de talento que contrabalanceia com um outro fator importante. No fundo, a formação profissional, hoje em dia, não é a mais adequada do ponto de vista de colocar o talento disponível nas organizações. E nós, PwC, no fundo com a nossa experiência naquilo que é o uso de um conceito de academias, que já o fazemos há anos, queremos alterar esta lógica", acrescentou Manuel Conde, Customer Transformation Partner da PwC Portugal (responsável por Cabo Verde).
"O objetivo é, até ao final do próximo ano, conseguirmos ter 150 elementos a trabalharem no nosso 'hub' tecnológico", afirmou ainda.
Uma aposta, que assumiu, passa pela "diferenciação do modelo de capacitação", de forma a "contribuir para o crescimento sustentado do emprego no mercado de trabalho em Cabo Verde.
"Queremos também conseguir fazer chegar o talento mais cedo e, em melhores condições, às organizações, aumentar a empregabilidade no país e, com isto, quero dizer melhores empregos, com melhores salários e melhores condições. É disso que estamos a falar. Aumentar este fluxo de talento tecnológico, fazendo uso daquilo que é a nossa experiência", disse ainda.
Para Manuel Conde, o projeto do 'hub' tecnológico em Cabo Verde surgiu há mais de um ano, precisamente porque o "maior valor do arquipélago são as pessoas e o capital humano", com 40 por cento da população com idade inferior a 24 anos e cerca de 9.000 alunos formados anualmente.
"É obviamente o capital humano que tem de ser potencializado e, com isso, queremos obviamente contribuir para a fixação de emprego da população jovem em Cabo Verde. Daí abrirmos o centro de competências aqui. É uma oportunidade para requalificar carreiras para a população", insistiu.
Para o responsável da PwC, Cabo Verde tem condições, técnicas e de capital humano para se afirmar como um "player" tecnológico a nível internacional.
No evento, o primeiro-ministro, Ulisses Correia e Silva, apelou aos jovens para aproveitarem esta parceria com a PwC para o país ganhar "boas sinergias" e provocar um "contágio positivo que crie uma onda de confiança" na adesão à formação e aplicação de competências em Cabo Verde nas novas tecnologias.
A seu ver, é uma via para quebrar o ciclo de pobreza passado entre gerações anteriores no arquipélago.
"Espero que os resultados sejam muito positivos e que os jovens possam aproveitar oportunidades", afirmou o chefe do Governo cabo-verdiano.
-0- PANA CS/DD 18maio2022
